eLearning für Franchising mit TalentLMS

Franchising hat zwei Hauptkomponenten, die es perfekt für eLearning machen: Erstens, es lebt von der geografischen Verteilung (je mehr Franchisenehmer, desto besser), und es basiert auf Schulungen und dem Replizieren der Werte, Verfahren und Anforderungen der Muttergesellschaft.

Die Bedeutung von eLearning für Franchising

Die Franchise-Branche arbeitet auf einer großen Skala. Erfolgreiche Franchise-Unternehmen haben zehn Partner bis hin zu tausenden von Partnern (McDonalds, zum Beispiel, hat 37,300 Partner weltweit) und von hunderten bis hin zu hunderttausenden von Mitarbeitern in verschiedenen Geschäften, Städten und sogar Ländern zu schulen.

In der Franchising-Industrie beginnt die Ausbildung mit dem Coaching der Franchisenehmer mit den Standards der Muttergesellschaft und den Vorgehensweisen für die Einführung der Mitarbeiter und deren Ausbildung. eLearning kann Franchising-Unternehmen helfen, all Ihre Ausbildungsanforderungen und die Ausbildungsanforderungen der Partnernetzwerke zu erreichen und währenddessen Geld, Zeit und Mühe zu sparen.

Es passt sich an hunderttausende (oder sogar Millionen) Lernende an

Es richtet sich an Lernende, die sich in verschiedenen Geschäften, Branchen, Länder und Zeitzonen aufhalten

Es bietet das gleiche standardisierte Material (z.B. Vorgehensweisen, Menüpunkte, Kundenservicerichtlinien) für alle Lernenden

Es kann sich schnell an neue Anforderungen in der Ausbildung anpassen

Es bietet Werkzeuge, mit denen die Franchisegeber Ihre Effektivität bewerten können

Es ist kostengünstig und bietet eine hohe Investitionsrendite

LMS erfüllt die Bedürfnisse des Franchising-Sektors, indem es sich anpasst

UMFANG UND DURCHFÜHRUNG

Anpassbar und kostengünstig: Franchise-Ketten halten zahlreiche Geschäfte und Einrichtungen in vielen Städten und sogar Ländern in Stand. Mit eLearning können Sie mit einer einzigen, kostengünstigen, LMS-Installation alle ihre Partner und Mitarbeiter schulen.

EINE EINHEITLICHE AUSBILDUNG

Die Franchise-Branche basiert auf Standardisierung, sodass Partner vertraglich verpflichtet sind, den betrieblichen Verfahren und den übrigen Anforderungen der Franchisegeber zu folgen. Mit eLearning können Sie leicht das gleiche Material mit einer zentralen Verwaltung anbieten.

STRATEGISCHE FLEXIBILITÄT

Ein Lernverwaltungssystem entlastet die Franchisepartner und deren Mitarbeiter von den starren Zeitplänen der Kurse im Klassenzimmer und erlaubt es Ihnen, in Ihrem eigenen Tempo zu lernen. Diese Flexibilität ist äußerst befreiend für die Lernenden und minimiert gleichzeitig die (teure) Betriebsunterbrechung.

MÜHELOSE UPDATES

eLearning ermöglicht es Managern und Ausbildern, neues Online-Schulungsmaterial mühelos zu erstellen, und sorgt so schnell wie nötig für die einfache Bereitstellung neuer Schulungen (z.B. die Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen in der gesamten Lieferkette, oder das Informieren von Partnern über die neuesten Richtlinien in der Franchise, die diese befolgen müssen).

Sind Sie bereit, mit einer großen eLearning-Plattform zusammenzuarbeiten?

Wenn Sie an einer LMS-Lösung mit Industriestandard für die Ausbildungsanforderungen für den Einzelhandel interessiert sind, sehen Sie sich die Funktionen von TalentLMS in einer Tour an – oder holen Sie sich Ihren eigenen kostenlosen Demoaccount, der in Sekunden eingerichtet ist.

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Beginnen, es ist kostenlos!

Die Verwendung von TalentLMS ist solange kostenlos, wie Sie möchten. Sie können jeder Zeit auf die zahlungspflichtige Version upgraden, um auf noch großartigere Funktionen zuzugreifen.