eLearning für den Einzelhandel mit TalentLMS

Der Einzelhandel ist ein großes Geschäft. Vor allem, wenn es um die großen Einzelhandelsketten geht, die hunderte oder tausende von Geschäften in der ganzen Welt betreiben. eLearning kann Einzelhändlern dabei helfen, in einem extrem wettbewerbsorientierten Sektor Fuß zu fassen.

Die Bedeutung von eLearning für den Einzelhandel kann nicht genug betont werden.

Der Einzelhandelssektor arbeitet auf einer großen Skala. Der Einzelhandel, muss oft zehn- oder hunderttausende von Mitarbeitern in vielen Branchen, Städten und sogar Ländern schulen.

Der Schulungsbedarf im Einzelhandel beginnt mit: einer grundlegenden Ausbildung für eingestellte Mitarbeiter, einer Ausbildung für Verkäufer, Kassierer und Lagerraumpersonal, spezialisierten Kursen für Einzelhandelsmanager, Großhändlern und Assistenten im Kundenservice. eLearning kann Einzelhandelsgeschäften dabei helfen, all deren Ausbildungsanforderungen zu erfüllen und dabei Geld, Zeit und Mühe zu sparen.

Es passt sich an hunderte bis hin zu tausende (oder sogar Millionen) Lernende an

Es richtet sich an Mitarbeiter, die sich in verschiedenen Filialen, Zweigstellen, Städten, Ländern und Zeitzonen befinden

Es bietet die gleichen standardisierten Materialien (z.B. die Beschreibung einer neuen Produktlinie) für alle Lernenden

Es reagiert schnell auf neue Ausbildungsanforderungen

Es bietet Werkzeuge zur Bewertung Ihrer eigenen Effektivität

Es ist kostengünstig und bietet eine hohe Investitionsrendite

LMS reagiert auf die tatsächlichen Anforderungen des Einzelhandelssektors

UMFANG UND DURCHFÜHRUNG

Anpassbar und kostengünstig: Einzelhandelsunternehmen mit mehreren Filialen und Niederlassungen in vielen Städten und sogar Ländern können mit einer einzigen, kostengünstigen LMS-Installation all deren Mitarbeiter schulen.

MÜHELOSE AKTUALISIERUNGEN

eLearning ermöglicht es Managern und Ausbildern, mühelos neue Online-Schulungsmaterial zu erstellen und Kurse so schnell wie nötig bereitzustellen (z.B. um saisonale Bedienstete oder Aushilfen einzuarbeiten oder um Mitarbeiter über die neuesten Richtlinien in der Einzelhandelskette zu informieren, denen sie folgen müssen).

STRATEGISCHE FLEXIBILITÄT

Ein Lernverwaltungssystem entlastet Ihre Mitarbeiter von den starren Zeitplänen der Kurse im Klassenzimmer und gibt Ihnen die Flexibilität, in ihrem eigenen Tempo und an ihrem gewünschten Ort zu lernen. Dies ist eine Win-win-Situation, da es für die Lernenden sehr befreiend ist, während es gleichzeitig Betriebsunterbrechungen und Ausfallzeiten minimiert.

EINFACHE UMSETZUNG VON STANDARTISIERTEN VORGEHENSVERFAHREN

Im Einzelhandel müssen Sie häufig die gleichen Materialien (z.B. Produktbeschreibungen, Kundendienstrichtlinien, FDA-Vorschriften) in allen Ihren Geschäften verteilen. Mit auf eLearning basierenden Schulungen bieten Sie all Ihren Mitarbeitern den Zugang zu genau demselben zentral verwalteten Material.

Gekauft?

Wenn Sie an einer LMS-Lösung mit Industriestandard für die Ausbildungsanforderungen des Einzelhandels interessiert sind, sehen Sie sich die Funktionen von TalentLMS in einer Tour an – oder holen Sie sich Ihren eigenen kostenlosen Demoaccount, der in Sekunden eingerichtet ist!

Eröffnen Sie Ihr eLearning-Portal in 30 Sekunden

Beginnen, es ist kostenlos!

Die Verwendung von TalentLMS ist solange kostenlos, wie Sie möchten. Sie können jeder Zeit auf die zahlungspflichtige Version upgraden, um auf noch großartigere Funktionen zuzugreifen.